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行业案例-[组图]海泉厂商联谊会圆满召开

[组图]海泉厂商联谊会圆满召开

2014-03-21 12:24:00

【科明观点】光源替换,LED成最大赢家

 

  中国成世界电光源第一生产出口国

 

  当前,我国已成为世界电光源第一生产和出口大国,生产总量占全球产量的80%左右,出口率达80%。根据产业信息网监测数据显示:2004年以来我国电光源产量呈稳步增长的态势,全国电光源年度产量从2004年的83.57亿只增长至2012年的211.47亿只,2013年我国电光源产量虽略有下滑, 但依旧高达205.57亿只。

 

  在电光源产业中,LED光源更是一枝独秀。2013年我国政府继 哥本哈根会议后提出及实施的低碳经济政策,在两会后毫不动摇地推出的“十一五”绿色照明发展计划,使得LED半导体照明产业迅速成了照明行业的花魁,灯具照明企业纷纷嗅到了节能补贴的动力和市场。

 

  据权威数据显示,随着环保节能理念的普及、LED光源照明价格的下跌,再加上政策的助力,LED光源照明在国内商用市场的渗透加快。LED光源照明的价格正逐步接近传统照明,家用市场也迎来契机。

 

 

  2014年全球LED需求年增超八成

 

  随着LED价格下降,加上LED光效逐年提升,购置成本回收周期明显缩短,驱动全球商业及公共部门更换灯具到意愿大为提升,正式启动全球LED光源替换 潮,其中以球泡灯和灯管等替代型光源产品最受市场欢迎。

 

  预估相较于2013年,2014年全球LED球泡灯需求数量将增长86%,而LED灯管需求数量增长率则达到89%。

 

  业内人士指出,由于LED照明产品价格快速下跌,连带刺激市场需求,因此各家厂商持续推出各种LED照明产品以期贴近传统照明产品价格。以LED球泡灯为例,相对于2012年,2013年LED球泡灯产品的价格下降速度明显加快,且不同品牌间产品价差正在逐步缩小。

 

  而一线厂商的积极价格策略预期将对LED照明市场发展带来相当大的推动作 用,且价格刺激带动的需求将在2014年进一步发酵。

 

 

  除了厂商的价格策略之外,各区域市场的标案与补助政策对于提升LED照明渗透率有 相当大的帮助。例如北美仍有部分区域持续推行EnergyStar补贴项目,而补贴后的灯具价格更容易被消费者所接受。此外,各国白炽灯禁用政策陆续实施 也对LED光源市场发展起到较大的推动作用。

 

  同时,随着“城镇一体化,建设新农村”的大力建设和推进,更多LED光源企业将眼球投向城镇与农村市场。

【科明观点】经销商或代理商成败分析

   一,失败型代理商分析: 

  1、依赖支持型: 
  支持我就进货,不支持我不进货;支持我就做活动,不支持我就不做活动;支持发工资我就找业务员,不支持我就不找业务员,支持我跑业务我就跑,不支持我就跑不动,这种被动型就等于被淘汰型。 

  2、售后无能型: 
  自己没有专业的售后人员,自己不懂售后,也不愿意把售后承包给别人。一点点的小问题常变成大问题。经常责备产品质量存在缺陷,没有办法有效处理客诉。 

  3、等待型: 
  整天坐在店里像都市白领一样上下班,不知道市场的变化几何;整天对着电脑看无聊的视频和新闻,老想着一天品牌名气大了自己也可以赚到钱,其实他根本不知道成功是需要累积的。 

  4、埋怨型: 
  嘴里经常说的一句话是:"现在市场不好啊","这两年没有前两年生意好做啊","今天下雨了没有人啊","现在农忙没有人啊","中午天热没有人啊"。在他的嘴里每天唠叨的都是消极的、颓废的、懒惰的语言信号。只知道自己唉声叹气,不知道探寻市场轨迹。 

  5、拖拉型: 
  做任何事情都是慢几个拍,选个牌子要几个月,商量要10来个人,开业迟迟后退,活动迟迟不做,人员迟迟不招,还美其名曰我是在仔细的考察市场,考察员工,不希望自己浪费一分钱。其实都是在为自己找借口。 

  6、光说不练型; 
  我们会发现有的客户很会说,一套一套听起来似乎真的很正确,也很符合逻辑和常理,说了很多次也说了很多年,但是实践的真的不多,即使是行动了只是试探性的九牛一毛一下就停止了,没有任何的效果,但是你发现他还是在那里滔滔不绝。 

  7、价格过于敏感型: 
  对价格的敏感度高于所有人,只要你定价他就会认为很高,因为在他的脑子里只有便宜的才是好卖的。但是我们想一下,如果都按照乘以2作为销售利润的话,那么我们进一件20元的衬衣和200元的衬衣哪个利润更高呢。 

  8、思路混乱型: 
  其实他连杂乱的思路也没有,只是随着市场随波逐流,听到一个什么事情就偷偷记录下来回来实践,过程中也不和其他人协商,一个人埋头苦干。但是他不知道,他需要的是和更多的人沟通,真正了解顾客的需求。 

  二,成功型代理商分析:  

  1、组建销售团队型: 
  一流的经销商建团队,扩规模,二流的经销商做营销,搞策略,三流的经销商卖产品,拼价格。他很注重人才的培养和使用,大胆的引进人才。不在乎短期利益的损耗,更不在乎员工的工资超过自己的亲人。 

  2、明确目标型: 
  他很清楚知道自己要的市场、进度、时间、方式。并通过一些可行的措施有效地达成自己设立的目标和执行计划。他把大目标逐步分解出无数个小目标,各个击破。 

  3、注重店面形象型: 
  他对门头、形象墙、展架等很是敏感,一些小细节出现错误就及时改正过来,一定要达到自己的要求,是一个完美主义者。 

  4、知道利润在哪型: 
  不在乎整体销量的高度,注重的是利润来源点。哪怕一年过后到了算账的时间,账户里是没有钱的,他也很清楚自己的利润来源点在哪里。 

  5、不轻易放弃型:  
  他做了选择就不轻易放弃,他会和你合作2年、5年、10年以上,你做什么他就跟着你做什么,他会继续地支持和追踪你。 

  6、默默无闻发力型:  
  很少听到他的信息,但是他做得还不错,每年都可以达到基础销售任务,很多的小问题自己可以想办法解决,大问题在他的眼中也不是问题,都是可以找到方法解决的。 

【科明观点】海泉厂商联谊会圆满召开

 8点00

科明人秉持科明公司的标准,布置展厅

9点00    

给海泉员工培训和交流

9点30   

小型培训交流会:

 

                             

10点00   

介绍公司产品:

 

11点00  

和海泉接班人合影:


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