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行业案例-案例|施耐德电气如何成为可持续发展的典范?

案例|施耐德电气如何成为可持续发展的典范?

2016-01-27 09:04:46

在追求可持续发展的今天,电工企业的发展前景可期,成为推动全球可持续发展的中坚力量。

 

1月20日—23日,在瑞士达沃斯世界经济论坛2016年年会上,加拿大媒体和投资研究公司《企业爵士》公布了2016年度“全球可持续发展最佳企业百强”排行榜。在照明电工企业入围榜单中,施耐德电气在此次评选中获得评分70.5%,超越飞利浦、英特尔、西门子、通用电气和三星电子而名列榜首。那么,作为全球可持续发展的典范,施耐德电气是如何做到的呢?



安全生产,以人为本

 

在施耐德厂区,施耐德自行改装的一套蓝光系统,保护着员工的安全。当员工在盲区或者拐弯处的时候,蓝光首先会探出去,提示行人叉车就要过来,避免车辆与行人剐蹭而造成的伤害。

 

对于物料搬运,也有图文并茂的指导书:12-25KG的货物,强调双腿蹲下,背部垂直于地面,减少腰的用力,用腿部的力量搬取货物;25-60KG的货物,必须双人合作抬起;60KG以上的货物,已经超出人体手工搬运极限,必须使用叉车搬运。




“I see I do”全员参与管理

 

员工自身的安全得到了保护,那企业的设备器材安全如何保护呢?在施耐德,就有一个叫“I see I do”的全员参与管理模式,意思是“我看到问题就去改善”,或者我看到问题无法改善的时候,找到相关部门去改善,直至问题改善完毕。对于施耐德来说,安全是第一要义,没有安全,生产就无从谈起。




节能增效照明解决方案

 

除了安全以人为本,施耐德在节能增效照明领域也迈出了实质性步伐。在位于北京祥龙物流园区的施耐德电气北京物流中心中心内货架高达10米,照明要求在60厘米的距离能够看清货单型号,因此在主通道顶棚留有自然的采光带以外,主要照明光源采用是科明大功率节能灯,确保整个物流中心内的光照度接近自然光,避免工人在室内工作时间久了,到户外产生阳光刺眼的感觉。



在施耐德开关(苏州)分公司的生产车间,施耐德为响应现阶段国家节能减排号召,同时为改善自身传统金卤灯耗能高、易损坏等缺点,以及低价LED灯具频繁出现的闪灯、死灯现象,施耐德果断采用科明LED 150W工矿灯来进行全面替换改造,照明效果提升60%以上,寿命有效提高100%,比传统光源节能70%以上,为施耐德开关的安全高效生产提供可靠的照明环境。




 

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