2015-11-26
秦君:和懂规则的人在一起,更要做懂规则的人一个企业在创办之初,跟谁一起玩儿,玩儿过之后,哪些人可以继续跟你一起玩儿,这个选人的过程
2015-11-24
我到深圳创业的时候已经32岁,当过兵当过工人,当过工程师,当过机关干部,人生有了一些阅历,有自己的追求目标。正是有了这些追求目标,我
2015-11-20
在培养领导者方面谁做得最好?管理大师德鲁克和通用电气前CEO韦尔奇对这个问题的回答都是美国陆军。德鲁克还写道:军队所培养和发展的领导
2015-11-19
德鲁克,现代管理学奠基人,被誉为管理学鼻祖,大师中的大师。他的理论无论政界、商界,还是非政府、非营利组织的人士都在学习。在将近96年
2015-11-18
任正非互联网思维如是说在产业互联网时代,任正非作为企业领袖,他是怎么思考?怎么看待互联网精神和互联网思维的?这些,可能就是华为对互
2015-11-13
《公司的概念》编辑推荐启蒙中国现代管理第一人,当今中国一切活跃着的组织最迫在眉睫的问题,正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。只有
2015-11-13
本文是华为创始人任正非前往美国考察后的一篇散记。整个考察期间,任正非耳濡目染了美国优美的环境、领先的教育、超然的人性、发达的科技、
2015-11-10
第一条 无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告,可以耐心地接受下达的命令,因为似乎在人们的潜意识里,叛逆是一种个性和值得推崇